Организация медицинских осмотров
Забота о здоровье сотрудников неразрывно связана с организацией обязательных и периодических медицинских осмотров, проведение которых предусмотрено определенными статьями трудового кодекса и Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.11г.
Допуск работника к работе без прохождения периодических медицинских осмотров (ст. 5.27.1 КоАП):
- штраф на должностное лицо от 15 000 до 25 000 рублей;
- штраф на юридическое лицо от 110 000 до 130 000 рублей за каждого работника.
Подготовительный этап
Подразумевает разработку положения о прохождении медицинских осмотров в конкретной компании, основанную на распоряжении руководителя, действующего штатного расписания, результатах аттестации рабочих мест и заключений по ранее пройденным медосмотрам.
Составляется список контингента лиц, подлежащих прохождению периодического медицинского обследования с указанием:
личных данных работника;
занимаемой должности;
вредных производственных факторов;
периодичности медосмотра;
прочих показателей.
Составляется поименный перечень сотрудников, подлежащих прохождению периодического медицинского обследования с указанием:
личных данных и занимаемой должности;
вредного производственного фактора или категории опасной работы;
наименования подразделения (отдела);
прочих показателей.
Списки, утвержденные руководителем компании, в течение 10 дней направляются в региональное отделение Роспотребнадзора. После согласования они служат основой для заключения договора на проведение медосмотра с медицинским учреждением, обладающим соответствующей лицензией.
Этап организации и контроля
Обязательные медицинские осмотры позволяют оценить соответствие состояние здоровья сотрудников, предстоящей производственной деятельности, своевременно выявить начальные стадии профзаболеваний, а также предупредить возникновение и распространение инфекций и несчастных случаев.
Для обеспечения их проведения, помимо приказов и распоряжений, разрабатывается график прохождения обязательных медосмотров, в котором указывают:
- личные данные работника;
- место работы;
- месяц, на который назначен медосмотр.
Для прохождения медицинского осмотра требуется обязательное наличие направления, содержащего:
- наименование работодателя;
- наименование и адрес медучреждения;
- сведения о лице, проходящем медосмотр;
- перечень вредных производственных факторов;
- и прочее.
По результатам медосмотра на каждого работника оформляется медицинская карта амбулаторного больного, в которой содержатся результаты лабораторных исследований и заключения врачей-специалистов, подлежащие обязательному хранению и учету.
Своевременное проведение медосмотра с периодичностью не менее одного раза в год позволит избежать снижения производительности труда и уберечь бюджет компании от штрафных санкций, достигающих сотни тысяч рублей, за допуск к работе лиц, не прошедших медосмотр. С нами просто, быстро и выгодно.
Заказать организацию проведения медицинских осмотров
Наша компания обеспечивает проведение обязательных периодических медосмотров с максимальным соблюдением федерального законодательства и требованиями проверяющих инстанций. Обращаясь к нам, вы получаете возможность оптимизировать расходы и улучшить результативность медицинского обследования. Индивидуальный подход гарантирует консультативное сопровождение на каждом этапе медицинского обследования, вплоть до получения и расшифровки итоговых документов.
Наша документация
Контакты
График работы:
Мы работаем каждый день
пн с 9:00 до 18:00
вт с 9:00 до 18:00
ср с 9:00 до 18:00
чт с 9:00 до 18:00
пт с 9:00 до 18:00
Обеде 13:00 до 14:00 ч
Адрес: 677001, г. Якутск, пер. Энергетиков 2А, кб. 29
С нами связаться:
Прием заявок/ +7 (4112)26-06-88
Бухгалтерия/ +7 (914) 289-91-23
Отдел контроля качества/ +7 (9142) 70-20-29
Методический отдел +7 (9142) 70-20-28
Отдел исполнения +7 (4112) 21 -93-88
+7 (924) 766-06-88
info@sakhatec.org
@sakhatechconsult