Организация медицинских осмотров

Забота о здоровье сотрудников неразрывно связана с организацией обязательных и периодических медицинских осмотров, проведение которых предусмотрено определенными статьями трудового кодекса и Приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.11г.


  Допуск работника к работе без прохождения периодических медицинских осмотров (ст. 5.27.1 КоАП):

  • штраф на должностное лицо от 15 000 до 25 000 рублей;
  • штраф на юридическое лицо от 110 000 до 130 000 рублей за каждого работника.

Подготовительный этап

Подразумевает разработку положения о прохождении медицинских осмотров в конкретной компании, основанную на распоряжении руководителя, действующего штатного расписания, результатах аттестации рабочих мест и заключений по ранее пройденным медосмотрам.

Составляется список контингента лиц, подлежащих прохождению периодического медицинского обследования с указанием:

  • личных данных работника;

  • занимаемой должности;

  • вредных производственных факторов;

  • периодичности медосмотра;

  • прочих показателей.

 

Составляется поименный перечень сотрудников, подлежащих прохождению периодического медицинского обследования с указанием:

  • личных данных и занимаемой должности;

  • вредного производственного фактора или категории опасной работы;

  • наименования подразделения (отдела);

  • прочих показателей.

Списки, утвержденные руководителем компании, в течение 10 дней направляются в региональное отделение Роспотребнадзора. После согласования они служат основой для заключения договора на проведение медосмотра с медицинским учреждением, обладающим соответствующей лицензией.

Этап организации и контроля

Обязательные медицинские осмотры позволяют оценить соответствие состояние здоровья сотрудников, предстоящей производственной деятельности, своевременно выявить начальные стадии профзаболеваний, а также предупредить возникновение и распространение инфекций и несчастных случаев.

Для обеспечения их проведения, помимо приказов и распоряжений, разрабатывается график прохождения обязательных медосмотров, в котором указывают:

  • личные данные работника;
  • место работы;
  • месяц, на который назначен медосмотр.

Для прохождения медицинского осмотра требуется обязательное наличие направления, содержащего:

  • наименование работодателя;
  • наименование и адрес медучреждения;
  • сведения о лице, проходящем медосмотр;
  • перечень вредных производственных факторов;
  • и прочее.

По результатам медосмотра на каждого работника оформляется медицинская карта амбулаторного больного, в которой содержатся результаты лабораторных исследований и заключения врачей-специалистов, подлежащие обязательному хранению и учету.

Своевременное проведение медосмотра с периодичностью не менее одного раза в год позволит избежать снижения производительности труда и уберечь бюджет компании от штрафных санкций, достигающих сотни тысяч рублей, за допуск к работе лиц, не прошедших медосмотр. С нами просто, быстро и выгодно.

Заказать организацию проведения медицинских осмотров


Наша компания обеспечивает проведение обязательных периодических медосмотров с максимальным соблюдением федерального законодательства и требованиями проверяющих инстанций. Обращаясь к нам, вы получаете возможность оптимизировать расходы и улучшить результативность медицинского обследования. Индивидуальный подход гарантирует консультативное сопровождение на каждом этапе медицинского обследования, вплоть до получения и расшифровки итоговых документов.


Наша документация

Контакты

График работы:

Мы работаем каждый день


пн с 9:00 до 18:00


вт с 9:00 до 18:00


ср с 9:00 до 18:00


чт с 9:00 до 18:00


пт с 9:00 до 18:00


Обеде 13:00 до 14:00 ч


Адрес: 677001, г. Якутск, пер. Энергетиков 2А, кб. 29

С нами связаться:

Прием заявок/ +7 (4112)26-06-88

Бухгалтерия/ +7 (914) 289-91-23

Отдел контроля качества/ +7 (9142) 70-20-29

Методический отдел +7 (9142) 70-20-28

Отдел исполнения +7 (4112) 21 -93-88

+7 (924) 766-06-88

info@sakhatec.org

 @sakhatechconsult

Подать заявку: